12 Dev Adam'ın ekstra prim istemesi yüzsüzlük mü?

12 Dev Adam'ın Başbakan Erdoğan'ı ziyaretinde, Hidayet'in maddi beklentiler içinde olduklarını söylemesi beni çok rahatsız etti. Milli oyuncuların gümüş madalya karşılığında parasal beklentilerini böyle ulu orta seslendirmeleri etik mi? (C.U.)
Yalın bir gerçek var: Yıldız sporcular toplum tarafından taklit edilir. Sadece saha içindeki davranışlarıyla değil, saha dışında yaptıklarıyla da.
12 Dev Adam'da bizi rahatsız eden şey, işte bu. İyi bir rol modeli olamadılar. Kim, çocuğunun getirdiği her güzel karneden sonra kendisini kutlayan anne babasına, "Kuru kuruya kutlama yetmez. Maddi destek bekliyorum" demesini ister ki?
Haklısınız, 12 Dev Adam "son topu" iyi kullanamadı.
İŞTEN ERKEN ÇIKANI PATRONA ŞİKAYET ETMEK ETİK Mİ?
İşyerindeki bir arkadaşımız, mesai bitmeden işten ayrılmayı alışkanlık haline getirdi. Yönetime bunu söylemeli miyim? (A.C.T.)
İş arkadaşınız, çalıştığı kurumu aldatıyor. Davranışı etiğe aykırı. Ama bunu yöneticilere ilk haber vermesi gereken kişi siz misiniz? Eğer arkadaşınızın başına buyrukluğu herkesi ilgilendiren sonuçlara yol açıyorsa, evet, bunu yapmanız gerekir. Onun açığını kapatmak için başkaları fazladan çalışmak zorunda kalıyorsa ortada bir adaletsizlik var demektir. Eğer böyleyse, yönetime haber vermek için bir dakika bile beklemeyin.
Ama tek zararı kendineyse, ağustos böceğine benzeyen bir hikayesi var demektir: Masaldaki gibi kaçınılmaz "kış" geldiğinde, işinden olacak. Karıncalara bir zararı dokunmayacak, olan kendisine olacak.
Eğer "karıncalara" bir zararı yoksa, onu ihbar etmeniz etik değil. Bunun yerine masaldaki gibi kapısını çalıp, "kaçınılmaz kış"ın yaklaştığını haber vermeye ne dersiniz?
HAYATTA KARŞINIZA ÇIKAN ETİK SORULARI YAZIN
Hayatta karşınıza çıkan etik problemlerle ilgili her türlü sorunuzu etik@sabah.com.tr adresine yazın. E-posta kullanmak istemiyorsanız, sorunuzu aşağıdaki yorum alanına da bırakabilirsiniz. Sorunuzda rumuz da kullanabilirsiniz.