PINAR TIKIR

Nafaka için ek iş bulma şartı var

Okan adlı okurum ayrıldıktan sonra eşinin nafaka talebine ilişkin bir soru yöneltmiş. Bu yazıda çocukların nafakasını ödeyebilmek için ek iş yükümlülüğünün olduğuna da değineceğim.
Soru şöyle: Eşimden yaklaşık üç ay önce ayrıldım. Eşim giderken biri dört, diğeri üç yaşında olan iki çocuğumuzu bende bıraktı. Aradan üç hafta geçtikten sonra ikisini de götürdü.
Şimdi ise büyük oğlumuzu geri gönderdi.
Çocuktan dolayı çalışma saatlerimi azalttım ve gelirim 1900 eurodan 1500 euroya indi. Eşim de 450 euroluk işte çalışıyor. Eski eşim çocuk için benden nafaka talep ediyor.
Gençlik Dairesi ile görüşüp çözüm bulduk. İşverenim de bana imkân tanıdı.
Sizden öğrenmek istediğim sadece yanımda olmayan çocuğum için mi nafaka ödemeliyim, yoksa ikisi için de mi?
Zorunluluk karsılıklı Okan bey, öncelikle bize yöneltmiş olduğunuz soru için teşekkür ederim, fakat somut bir hesaplama yapılması, bilgi eksikliğinden dolayı mümkün değil. Ben size genel hatları ile bir cevap vermek istiyorum. Normal şartlarda anne veya baba en azından çocuklar için asgari (Mindestkindestuntethalt) nafaka ücretini ödemek için gayret göstermeleri, fazla para kazanabilecek iş bulmaları gerekiyor. Hatta ek iş bulma yükümlülükleri bile bulunmakta. Yani siz eşinizde kalan çocuğa, eşiniz de sizde kalan çocuğa nafaka ödemek durumunda kalıyor. Anlayacağınız nafaka zorunluluğu tek taraflı değildir. Karşılıklı bir nafaka hakkı söz konusudur. Gelir düzeyiniz çok yüksek olmuş olsaydı belki bu durumda eşinize bile nafaka ödemek zorunda kalabilirdiniz. Ama ikinizin de geliri çok yüksek olmadığından dolayı, siz işinizi de diğer çocuk için azaltmak durumunda kaldığınızdan ötürü, eşinize karşı ek bir yükümlülüğünüz söz konusu değildir.
İkinizin de birbirinize karşılıklı çocuk nafakası için yükümlülüğü olduğundan dolayı ve nafaka miktarları aynı olduğu için anlaşırsanız kimse kimseye nafaka ödemez. Sonuçta bir el verir diğer el alır.
Herkese iyi hafta sonları dilerim...

Yasal Uyarı: Yayınlanan köşe yazısı/haberin tüm hakları Turkuvaz Medya Grubu’na aittir. Kaynak gösterilse veya habere aktif link verilse dahi köşe yazısı/haberin tamamı ya da bir bölümü kesinlikle kullanılamaz.
Ayrıntılar için lütfen tıklayın.
X
Sitelerimizde reklam ve pazarlama faaliyetlerinin yürütülmesi amaçları ile çerezler kullanılmaktadır.

Bu çerezler, kullanıcıların tarayıcı ve cihazlarını tanımlayarak çalışır.

İnternet sitemizin düzgün çalışması, kişiselleştirilmiş reklam deneyimi, internet sitemizi optimize edebilmemiz, ziyaret tercihlerinizi hatırlayabilmemiz için veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız.

Bu çerezlere izin vermeniz halinde sizlere özel kişiselleştirilmiş reklamlar sunabilir, sayfalarımızda sizlere daha iyi reklam deneyimi yaşatabiliriz. Bunu yaparken amacımızın size daha iyi reklam bir deneyimi sunmak olduğunu ve sizlere en iyi içerikleri sunabilmek adına elimizden gelen çabayı gösterdiğimizi ve bu noktada, reklamların maliyetlerimizi karşılamak noktasında tek gelir kalemimiz olduğunu sizlere hatırlatmak isteriz.