30 Ocakta Resmi Gazete'de yayınlanan Başbakan Recep Tayyip Erdoğan imzalı genelgeyle kamu çalışanları pek çok hak elde etti.
Başbakanlık, ailesinde engelli bulunan ve bakmakla yükümlü olduğunu belgelendiren memura mesaisinde kolaylık sağlanması, nöbet ve vardiyalı çalışmadan muaf tutulması konusunda kamu kurum ve kuruluşlarına talimat gönderdi.
Cihan haber ajansının haberine göre, 2009 toplu görüşmelerinde, Sağlık-Sen'in önerisi üzerine, ailesinde engelli bulunan memura, bir saat erken mesai ile nöbet ve vardiyalı çalışma muafiyeti hakkı konusunda mutabakata varılmıştı. Konuyla ilgili düzenleme, toplu görüşmelerde mutabakata varılan kararların uygulanması hakkında 30 Ocak 2010 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan Başbakan Recep Tayyip Erdoğan imzalı Başbakanlık genelgesi içinde yer aldı.
KAMU ÇALIŞANLARINA YENİ HAKLAR
30 Ocakta yayınlanan aynı genelgeye göre, kamu çalışanları pek çok başka hak da elde etti. İşte o haklar:
* Disiplin soruşturmasına uğrayan memura, kendini savunması için yeterli süre verilecek.
* Soruşturma süresi 7 günden az olamayacak. Ancak talep eden memura ilave savunma süresi tanınacak. Ayrıca hakkında soruşturma yürütülen memurun üye olduğu sendikanın temsilcisi, disiplin kurullarında yer alacak. Böylece sendikası memuru birinci ağızdan savunma hakkını elde edecek.
* Sendikaların il ve ilçe temsilcilerine basına açıklama yapma yetkisi tanınıyor. Bu tür şikayetler disiplin soruşturmasına konu yapılmayacak.
* Eş ve sağlık durumuna dayalı tayin taleplerine özen gösterilecek. Memurların hafta sonu ve resmi tatil günlerinde il dışına çıkabilmeleri konusunda kolaylık sağlanacak.
* Çalışma alanlarının kamera ile izlenmesine de sınırlama getiriliyor. Buna göre mecburi güvenlik ihtiyacı ve kamu yararını gerçekleştirme amacı dışında kamu görevlilerinin izlenmesine imkan verilmeyecek.