MY Kolej Eskişehir'in kurucusu Süleyman Reyhan, sağlık sektöründeki eğitim ve çalışma hayatını SABAH Anadolu'ya değerlendirdi. Gelişen teknoloji ve yaygınlaşan ileri sağlık hizmetlerinin personel açığını doğurduğunu söyleyen Reyhan, sağlık meslek liselerinin bu kapsamda köprü vazifesi gördüğünü ifade etti. Reyhan, kurucusu olduğu MY Kolej'in sektöre nitelikli personel kazandırdığını vurgularken, öğrencilerin de iş bulma kaygısından uzak olduklarını belirtti.
MY Kolej mezunları nerelerde iş bulabilir?
Okullarımızdan mezun olanlar için çalışma alanları geniş. Mezunlarımız üniversite hastanelerinde, devlet hastanelerinde, Sosyal Sigortalar Kurumu'na bağlı hastanelerde, Sağlık Bakanlığı'na bağlı kurum ve kuruluşlarda, Milli Eğitim Bakanlığı'na bağlı sağlık kuruluşları ile pansiyonlu okullarda, dispanserlerde, özel sağlık kurumlarında, çeşitli kurumlar bünyesinde bulunan sağlık birimleri ve kreşlerde görev yapabilecek. En büyük hedefimiz el birliğiyle ve hızlı bir şekilde sektöre kaliteli sağlık elemanları kazandırmaktır.
Okuldan biraz bahseder misiniz?
MY Kolej 23 yıllık tecrübeye sahip. Okullarımız ülke geneline yayılmış durumda. Çorum, Bursa, Ankara Keçiören, Ankara Yenimahalle, Kocaeli, Yalova ve Manisa'da da okullarımız var. Öğrencilerimize en kaliteli şekilde hizmet etmeyi hedefliyoruz. Sağlıklı nesillerin yetiştirilmesi ve insanların verimli çalışmalarını temin edecek nitelikli eleman kadrosunu yetiştirmeyi hedefleyen bir eğitim kurumuyuz.
'HALKIN BİLİNÇLENMESİ SAĞLIK ALANINDA KALİTELİ HİZMET TALEBİNİ DE ARTIRDI'
Toplam eğitim süresi ne kadar?
Mesleğin eğitim süresi, sağlık meslek liselerinde 4 yıl, yükseköğretim
kurumlarında da 4 yıldır. Hemşirelik eğitiminde dersler
4 bin 600 saatlik teorik ve klinik eğitimi kapsar. Teorik eğitimin
süresi toplam sürenin en az üçte biri, klinik eğitimin süresi toplam
eğitimin yarısı kadardır.
Mezunların işsiz kalması söz konusu olabilir mi?
Meslekte işsiz kalma durumu yok denecek kadar azdır. Sağlık
alanında en çok ihtiyaç duyulan meslek elemanıdır. Teknolojik ilerleme
sağlık konusunda halkın bilinçlenmesi, sağlık hizmeti talebini
artırmıştır. Buna paralel olarak devletin desteklediği sağlık kuruluşlarının
sayısının artması, diğer taraftan özel hastanelerin giderek yaygınlaşması
ile sağlık meslek elemanlarının çalışma alanı genişlemiştir.
en donanımlı hastanelerde staj imkanı
MY Kolej öğrencilerine ne vaat ediyor, diğer eğitim kurumlarından hangi özellikleriyle ayrılıyor?
MY Kolej olarak öğrencilerimizin meslek hayatına
atılabilmeleri için genel müfredatın yanında,
üniversiteye hazırlık dersleri, mesleki İngilizce
dersleri veriyoruz. Şehrimizin en donanımlı
hastanelerinde staj imkânı sunup, ERASMUS
programlarına katılmalarını sağlıyoruz.
Ayrıca okulumuzda kültürel ve sosyal etkinlikler
en üst seviyede tutulmaktadır.
SEÇKİN EĞİTİMCİLERLE ÖNE ÇIKAN SAĞLIKÇI KADROSU
Türkiye genelinde böyle bir eğitim kurumunu faaliyete geçrime fikri nasıl ortaya çıktı?
Ülkemizde hekim dışı sağlık personelinin
yetiştirilmesi yaklaşık bir buçuk asır
öncesine dayanıyor. Devrim niteliğinde
hizmetlerle sağlık alt yapısı güçlenen ülkemizde
gelişmeye paralel olarak personel
açığı da oluşuyor. Toplumun her kesimine
başta hemşire olmak üzere diğer
sağlık personellerini yetiştirmek amacında
olan okulumuz ve seçkin öğretmen
kadromuzla, meslektaşları arasında
öne geçen, parmakla gösterilen
yeni bir sağlık kadrosunu bu okulda
hayata hazırlayacağız.
'Genç ve dinamik potansiyelimizi nitelikli insan gücüne dönüştürüyoruz'
MY Kolej eğitim alanında nasıl bir ihtiyaca cevap verecek?
MY Kolej olarak tek bir amaç
güttük, rekabetin giderek arttığı
hızla küreselleşen dünyamızda
toplumumuzun genç ve dinamik
potansiyelini nitelikli insan
gücüne dönüştürmek. Genç nüfus
avantajımız ancak bu gençlerimizin
niteliklerini artırdığımız takdirde
anlam taşır. Türkiye'de hizmet sektörü,
ara kademede yeterli niteliklere
sahip personel bulamamanın sıkıntısını
yaşıyor. Bir yandan işsizlik varken, diğer
yandan nitelikli personel arayışı sürüyor.
Gençlerle iş arasındaki bağlantıyı, mesleki
eğitime ağırlık ve öncelik vererek sağlayabiliriz.
MY Sağlık Koleji işte bu ihtiyaca cevap verme çabasının
bir ürünüdür.
MY Kolej'in gelecek hedeflerinde neler var?
Meslek okulları arasında istihdam şansı en yüksek
olan okulların başında sağlık alanı geliyor. Bu okullardan
mezun olanlar arasında işsizlik oranı sadece
yüzde 2'dir. Buna rağmen yardımcı sağlık personeli
ihtiyacı halen devam ediyor. Biz bu okulu kurmaya
karar verdiğimizde tespit ettiğimiz ihtiyaç 200 bin
civarındaydı. Bu elemanları en iyi şekilde yetiştirmeyi
hedefliyoruz.