Toplu İş Sözleşmesi ne zaman imzalanacak, kamu işçi maaşları ne kadar olacak soruları yanıt aramaya devam ediyor. Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan 700 binden fazla işçi Toplu İş Sözleşmesi zammı için alınacak karara odaklandı. Konu ile ilgili yapılan açıklamalar yakından takip edilirken TÜRK-İş Başkanı Ergün Atalay, zam pazarlığında gelinen aşama hakkında bilgi verdi. Gözler ise hükümetin yeni kamu işçi zammı teklifine çevrildi. Peki, Kamu işçilerine zam oranı açıklandı mı, maaşları ne kadar olacak? İşte, 2023 Toplu İş Sözleşmesi son dakika haberleri ile kamu işçisi zam oranı son durum gelişmeleri…
BAKAN BİLGİN'DEN TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ AÇIKLAMASI!
Toplu İş Sözleşmesi zammı için son düzlüğe girildi. Gözler hükümetin yeni kamu işçisi zam teklifi için gelecek açıklamalara çevrildi.
700 binden fazla kamu işçisini ilgilendiren toplu sözleşme zammı ile ilgili merak edilen tarih belli oldu.
KAMU İŞÇİSİ ZAMMI İÇİN YENİ TEKLİF YOLDA!
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından sendikalı işletmelere verilen Beyaz Bayrak Ödülleri için bir otelde düzenlenen törene katıldı.
Bakan Bilgin, Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü'ne ilişkin şu ifadeleri kullandı:
"TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ ile cuma günü bir defa daha ele alacağız. Bir uzlaşmaya zaten yaklaştık. Bunu da çözüm yoluna sokacağız"
KAMU İŞÇİLERİ TOPLU SÖZLEŞME GÖRÜŞMELERİ NE ZAMAN BİTECEK?
Kamu işçileri, Toplu İş Sözleşmesi zammı için gelecek son dakika açıklamarını yakından takip ediyor. Hükümetin kamu işçisi zam teklifi için geri sayım devam ederken 700 bin kamu işçisi zammı konusunda yeni bir gelişme yaşandı.
Türk-İş Başkanı Ergün Atalay, kamu işçisi zam pazarlığında son durumu açıkladı.
TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, 2023 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü'ne ilişkin açıklamada bulundu.
Atalay, konu ile ilgili yaptığı açıklamada "Biz 15 bin TL teklif ettik, onlar 12 bin TL. Seçimden önce bitirmek istiyoruz ama istediğimiz şekilde bitsin istiyoruz. Arzu etmediğimiz bir rakam olursa biz bu işin içinde olamayız." dedi.
KAMU İŞÇİSİ TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ NE ZAMAN İMZALANACAK?
Kara yolları, demir yolları, il özel idareleri, şeker fabrikaları, elektrik üretim santralleri, Milli Eğitim ve Milli Savunma bakanlıkları, hastaneler ve üniversitelerin de aralarında olduğu kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan 700 binden fazla işçiyi ilgilendiren 2023 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmelerinde süreç devam ediyor.
Türk-İş ve Hak-İş'in işçi kesimini, Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikasının (TÜHİS) kamu işverenini temsil ettiği görüşmelerde belirli bir aşamaya gelindi.
KAMU İŞÇİSİ ZAM ORANI NE ZAMAN AÇIKLANACAK?
Kamudaki 700 binden fazla kamu işçisinin mali ve sosyal haklarının belirleneceği Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü kapsamında hükümetin, 5 Mayıs 2023 Cuma günü son teklifi vermesi ve tarafların uzlaşması bekleniyor.
Konu ile ilgili yen bir gelişme yaşandığında haberimizde yer verilecektir.
KAMU İŞÇİSİ TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ ZAMMI NE KADAR OLACAK, BELLİ Mİ?
Kamu işvereninin, taban ücretin 11 bin 500 liraya yükseltilmesi ve 2023'ün ilk altı ayında yüzde 30 zam yapılması şeklindeki ilk teklifini, taban ücretin 12 bin liraya yükseltilmesi ve ilk altı ay yüzde 40 zam olarak güncellemesiyle pazarlıklar yoğunlaştı.
İşçi tarafı, aylık brüt taban ücretin 15 bin liraya yükseltilmesi, ardından tüm ücretlere yüzde 15 refah payı ilave edilmesi ve daha sonra birinci altı ay için yüzde 45 zam yapılması yönündeki ısrarını sürdürüyor.
Bu noktada kamu işçilerinin mali ve sosyal haklarının belirleneceği protokol kapsamında hükümetten gelecek yeni teklif bekleniyor.
GÖRÜŞMELER 1 AĞUSTOS İTİBARIYLA BAŞLAYACAK!
Öte yandan, yaklaşık 3,5 milyon memur ile 2,5 milyon memur emeklisinin maaşlarına yapılacak zam oranının belirleneceği 2024-2025 yıllarını kapsayan 7. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri, 1 Ağustos itibarıyla başlayacak.
DİĞER SÖZLEŞMELERİ DE YAKINDAN İLGİLENDİRİYOR
Bu doğrultuda, kamu işçilerini ilgilendiren 2023 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü, memurların toplu sözleşmesi başta olmak üzere, özel sektörde imzalanacak toplu iş sözleşmelerinin çerçevelerini belirlemesi açısından da önem taşıyor.
