1 MAYIS RESMİ BAYRAM OLDU
2009 yılında çıkartılan bir yasa ile 1 Mayıs resmi tatil ilan edildi. Böylece işlerinden kaçarak, viziteye çıkarak kutlamalara katılan işçiler, rahat rahat Emek ve Dayanışma Günü'nü bir bayram havasında kutlamaya başladı.
SENDİKALAŞMANIN ÖNÜ AÇILDI
Başta 2012 yılında çıkarılan 6356 sayılı Kanun olmak üzere birçok düzenleme ile sendikalaşmanın önündeki engeller kaldırıldı, örgütlü çalışmanın yolu açıldı. Sendikalı çalışan sayısı her yıl daha da arttı.
KONUT EDİNDİRME YARDIMI (KEY) ÖDENDİ
Yıllarca çalışanların maaşından kesilen Konut Edindirme Yardımı (KEY) paraları tek tek hesaplanarak güncellenip hak sahiplerine ödendi. Milyonlar paralarından umudu kesmişken hesaplarında bu ödemeleri gördü.
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YASASI
Yapılan düzenleme ile çalışma ortamları çağdaş yasalarla yeniden düzenlendi. İşyerlerinde hekim ve iş güvenliği uzmanları bulundurma zorunluluğu getirildi. İş yerleri tehlikeli ve az tehlikeli sınıflara ayrıldı, çalışanların sağlığı ön plana alındı.
GENEL SAĞLIK SİGORTASI BAŞLADI
Türkiye'de yaşayanları sağlık şemsiyesi altına alan bu uygulama ile çalışan çalışmayan herkes sağlık hizmetlerine ulaşma hakkına sahip oldu. Bugün herkes tedavisini yaptırırken, aynı şekilde eczanelerden de rahatça ilaçlarını alabiliyor.
