ÇAYKUR İŞÇİ ALIMI ŞARTLARI NELER?
A- İş başvurusunda bulunacak mevsimlik çay eksperi adaylarının;
1- 18-50 yaş aralığında,
2- MYO Çay Eksperliği veya Çay Tarımı ve İşleme Teknolojisi bölümü mezunu,
3- 2024 КPSS Ön lisans P93 puan türünden 60 ve üzeri puan almış olması,
4- Başvuruda bulunacak işçi adayları ilgili yönetmelik hükümleri çerçevesinde
şartı aranacaktır.
B- İş başvurusunda bulunacak mevsimlik teknik kariyerli İşçi adaylarının;
1- 18-50 yaş aralığında,
2- Meslek Lisesi- Teknik Lise ve Meslek Yüksek Okullarının ilgili bölümlerinden mezun Olması (Ek-2)
3- Müracaat edeceği işyerinin bağlı bulunduğu İlin il ve ilçesinde ikamet etme.
4- Vardiyalı düzende, tozlu ortamda ve bedenen çalışmasında sağlık yönünden herhangi bir engeli bulunmaması.
5- Başvuruda bulunacak işçi adayları ilgili yönetmelik hükümleri çerçevesinde
01.01.2025 tarihi dahil 31.03.2025 dahil tarihleri arasında 90 gün sigortalı çalışan olmamak şartı aranacaktır.
C- İş başvurusunda bulunacak mevsimlik beden işçisi (tahmil-tahliye) adaylarının;
1- 18-50 yaş aralığında,
2- Erkek,
3- En az İlkokul mezunu,
4- Müracaat edecekleri işyerinin bağlı bulunduğu İlin İl ve İlçelerinde ikamet etme (Rize ili için ilçe bazlı)
5- Vardiyalı düzende, tozlu ortamda ve bedenen çalışmasında sağlık yönünden herhangi bir engeli bulunmaması.
6- Başvuruda bulunacak işçi adayları ilgili yönetmelik hükümleri çerçevesinde 01.01.2025 tarihi dahil 31.03.2025 dahil tarihleri arasında 90 gün sigortalı çalışan olmamak şartı aranacaktır.
D- İş başvurusunda bulunacak mevsimlik engelli ve eski hükümlü isçi adaylarının;
1- En az İlkokul mezunu,
2- Müracaat edecekleri işyerinin bağlı bulunduğu İlin İl ve İlçelerinde ikamet etme, Şartlarını taşımaları gerekmektedir.
3- Başvuruda bulunacak işçi adayları ilgili yönetmelik hükümleri çerçevesinde 01.01.2025 tarihi dahil 31.03.2025 dahil tarihleri arasında 90 gün sigortalı çalışan olmamak şartı aranacaktır.
