Murat Tarakçıoğlu Cargill Yönetim Kurulu Başkanı
OTORİTENİZİ KIZARAK GÖSTERMEYİN
TECRÜBE KAZAN Kaç yıl deneyimli olduğunuz değil, ne kadar deneyim yaşadığınız önemli. Birçok çalışanın 30 yıllık tecrübem var dediğini duyuyorum. Bu elbette güzel bir şey ancak önemli olan 30 kere aynı tecrübeyi yaşamayıp, her yıl ayrı ayrı 30 tecrübe yaşamış olmanız.
GÜVEN Yöneticilik işe odaklanmayı gerektirir, liderlik ise insana. Kademelerde yükseldikçe perspektifinizi genişletmek ve insana daha çok güvenmek durumundasınız.
EKİBİNİ İYİ SEÇ Gücünüzü hep alttan alın, üstünüzden değil. Sizle beraber çalışan ekibiniz sizi yüceltir, yükseltir. Yukarıdan alacağınız güç sizi ya bir gün yarı yolda bırakır ya da şartlar değiştiğinde elinizden gider.
KIZMA Otoritenizi kızarak göstermeyin. Bu çok kolaydır ama bir lider için zayıflıktır. Pozisyonunuz gereği insanlar sizden çekinmesin, aksine her şeyi konuşabilsinler.
SORUNLARIN ÜSTÜNE GİT Çok az problem kendi haline bırakıldığında çözülür. Sorunların üzerine gidin. Su üstünde görünen sebepleri sizi çoğu zaman yanıltır. Sorunu , altında yatan sistemin derinine inme cesaretini göstererek çözün.
FEVRİ KARAR VERME Fevri karar vermeyin. Zor konularda mutlaka üzerine bir gece geçirdikten sonra karar verin.
DİRENME Hatanızı kayıtsız şartsız kabul edin. Direnmeyin. Bu sizi yüceltir ama daha önemlisi öğrenmenizi kolaylaştırır.
YALAN SÖYLEME Yalan söylemek için hem çok zeki, hem de çok iyi bir hafızaya sahip olmalısınız. Bu çok az insanda vardır. Bunlardan biri değilseniz yalanınız mutlaka ortaya çıkacaktır.
ÖN PLANA ÇIKMA Kendinizi aşırı göstermeye ve ön plana çıkmaya çalışmayın. Unutmayın ki sizi değerlendirenler de o yoldan geçtiler ve bunu kolaylıkla fark edeceklerdir.
ZAMANI DOĞRU KULLAN Zamana riayet edin. Randevularınızda, toplantılarınızda bir dakika bile gecikmeyin.
Gamze Cizreli Big Chefs markasının kurucusu
GÜLÜN Kİ HAYAT DA SİZE GÜLSÜN
ERKEN KALK İlk kural güne erken başlamak! Unutmayın; sadece "Erken kalkan yol alır."
GÜNDEMİ TAKİP ET Her sabah en az iki gazeteyi ilanlarıyla okuyun ve en az dört köşe yazarını takip edin. Güne mutlaka konuşulacak fikirleriniz ve yorumlarınızla başlayın.
GÜLÜMSE Gülmeden, kahkaha atmadan asla yatağa girmeyin. Gülün ki hayat da size gülsün.
İNAN Üzerinizde bir dua ya da uğur getirdiğine inandığınız bir obje taşıyın ve onunla bağ kurun. İnancın enerjisi, başarı için en büyük güç.
HAYAL ET Kendinizi her gün birkaç dakika olmak istediğiniz yerde hayal edin. Einstein'ın dediği gibi: "Hayal etmek, bilmekten daha önemlidir."
ÇEVRENİ İYİ SEÇ Sizi yavaşlatan, negatif enerji veren insanlardan köşe bucak kaçın! Etrafınızı pozitif insanlarla donatın.
KARARLI OL Hızlı karar verin. Verdiğiniz en kötü karar bile kararsızlıktan daha iyidir.
ÖĞRENMEYE AÇIK OL İnsanları gözlemleyin; yaşı ve pozisyonu ne olursa olsun mutlaka herkesten öğrenilecek bir şey var!
DÜŞÜN Düşmekten asla korkmayın; Henry Ford'un dediği gibi: "Her başarısızlık, daha akıllıca yeniden başlamak için kaçırılmayacak bir fırsattır."
GÜVEN Son olarak; iyi bir lider olabilmek için etrafınızdakilere güvenin. Çünkü güven; insanlara verebileceğiniz en güçlü motivasyondur.
Gökhan Öğüt Vodafone Türkiye CEO'su
SPORDA VE İŞ DÜNYASINDA BAŞARI KODU BENZER
REKABET ET Yeni dönemin iş dünyasında başta yöneticiler olmak üzere tüm çalışanların, geleceği ve olasılıkları görebilen olması ve rekabetçi bir bakış açısına sahip olmasının önemine inanıyorum. Yeniliklere açık olmak ve hızlı karar alabilmek olmazsa olmaz bir kural olarak öne çıkıyor.
TAKIMLA ÇALIŞ Elbette, "ben" değil "biz" duygusunun güçlü olması, takım ruhuna, birlikte başarmaya inanmak şart.
TEKNOLOJİYİ TAKİP ET Günümüzde değişen tüketici alışkanlıklarını doğru okumak ve duygusal zekanın yüksek olması çok önemli. Mobil teknolojilerin lokomotif gücü, tüm endüstrileri yatay keserek ekonomiyi kalkındıran bir platforma dönüşüyor. Bu nedenle, hangi sektörde olursanız olun, başarılı olmak için, teknolojiyi yakından takip etmeniz ve verimlilik için işinizin her aşamasında teknolojiye yer vermeniz gerekiyor.
SPOR YAP Sporda başarının kodları ile iş dünyasında başarının kodlarını birbirine çok benzetiyorum. Ben de çok uzun yıllar spor yaptım ve hâlâ yapıyorum. Sporun insana sağladığı en önemli katkılardan biri, disiplin ve hedefe ulaşacağına dair kendine olan sağlam inanç duygusu. İş dünyasında da başarının anahtarının, öncelikle doğru hedefi belirlemek, bu hedef için doğru yol haritası oluşturmak ve odağı kaybetmemek olduğuna inanıyorum. Ardından; adanmış, yenilikçi, donanımlı ve tutkulu takım oyuncularıyla çalışmayla başarının mutlaka geleceğini düşünüyorum.
MOTİVE ET Ben her zaman bir konunun ya da işin önce olumlu taraflarını görür, önce onları yücelterek işe başlarım; sonra gelişme yönlerine odaklanırım. Doğru olanı takdir etmenin, çok önemli bir motivasyon kaynağı olduğuna inanıyorum.
360 DERECE DEĞERLENDİR Başladığım bir işi tek boyutuyla değerlendirmez, 360 derece bakış açısıyla geliştirmeye, takımımın da her zaman bu inançla hareket etmesine önem veririm. Bu başarıyı da getirir.
Yalçın Ayaydın İpekyol Yönetim Kurulu Başkanı
ERKEN KALKAN YOL ALIR
HAYALLERİN OLSUN Hayata geçirdiğin her neyse; bu bir iş olabilir ya da bir proje öncelikle hayal etmelisin. Hayallerini hep geniş hep büyük tutmalısın. Büyük düşünmelisin!
YENİLİKÇİ OL İnanmak başarmanın yarısı olsa da, yeniliğe açık olup, değişimi hissetmeliyiz. Dünya bile her gün kendi etrafında dönerken, mevsimler değişip, canlılar her gün bir adım ileri giderken; sizin algılarınızı olabildiğince açmanız, çok gezip çok görmeniz gerekir. Her gün kendimi nasıl yenilerim, nasıl geliştirebilirim diye henüz dünyaya gözlerini yeni açmış bir insan gibi bakarım çevreme.
DEĞİŞİMİ HİSSET Öngörülü olmak önemli bir meziyet olsa gerek. Yarını kestirebilmek ve değişimi hissederek tüm gelecek planlamalarına buna göre yön vermek son derece önemli bir nokta.
DOĞRU ZAMANI BİL Adım atmak için en doğru zaman en kilit nokta olabiliyor çoğu zaman. Kendinizi hazır hissettiğinizde, korkusuzca yola çıkacağınız vakti kestirmek ve zamanında yola koyulmak. Eskilerin çok doğru bir sözü var, 'Erken kalkan yol alır'.
KİBİRDEN UZAK DUR Hiçbir zaman 'Ben oldum, bu işi en iyi biliyorum' demedim. Ne ekip arkadaşlarıma, ne de sektördeki diğer paydaşlara karşı kibirli bir tutum sergilemedim. Hepimizin her gün öğreneceği onlarca detay var. Halen amatör bir ruhla konuya yaklaşır, tüm ekibi en alttan en üst yöneticiye kadar dinler ve herkesin inandığı bir karara varmayı hedeflerim.
CEKET ÇOK ŞEY SÖYLER
Oprah dergisi kendi alanında başarılı farklı meslek gruplarından kişilere başarının sırrını sormuş. İşte yanıtları:
KÜÇÜK ŞEYLER İÇİN TER DÖKME "Bütün güneş sitemini keşfettik, Dünya'ya benzeyen başka gezegenler olduğunu biliyoruz. O halde yıkamadığımız çamaşırlar ya da bir gün önce söylediğiniz saçma şeyler için endişelenmenin hiçbir anlamı yok." Alyssa Goodman, Harvard Üniversitesi Astronomi Profesörü.
YENİ ŞEYLER DENEMEKTEN ÇEKİNME "İnsanlar kurt ya da keçi ciğeri yediğim için iğrenç olduğumu düşünüyor. Ama denemediyseniz nereden bileceksiniz? Beynimiz bize yalanlar söyler ve biz de dinleriz. Oysa yeni şeyler denediğimizde korkularımızı ve beklentilerimizi değiştirebiliriz." Andrew Zimmern, Travel Channel kanalında Tuhaf Yiyecekler programı yapımcısı.
CİLALI GÖRÜNMENİN YOLLARI "İyi bir saç kesimi, bakımlı tırnakla, iyi şekil verilmiş kaşlarınız olsun. Terziye yatırım yapın. Doğru ceketi kullanmak her zaman önemlidir. Omuzlara iyi oturan siyah blazer bir ceket ya da belde biten ufak bir deri ceket fark etmez. Doğru ceket özgüven demektir." Adam Glassman, Kreatif direktör.
AKILLI İNSANLARI İŞE AL "Etrafındaki insanların değerli, sözünün eri, sadık olmasına dikkat et. Kendinden daha zeki insanları işe al." Ivanka Trump, Ivanka Trump Moda ve Aksesuvar markasının kurucusu.
SAHTE DE OLSA GÜL "Filozof William James, belli şekilde hareket eden insanları bir süre sonra aynı şekilde hissettiğine inanırdı. Yüzlerce deney de onu doğruladı. Birçok araştırma sonucuna göre gülmek insanların bir süre sonra mutlu olmasına yol açıyor. Doğruluğunu anlamak için 20 saniye gülmeye ne dersiniz?" Richard Wiseman, Heartfordshire Üniversitesi profesörü.