Ofislere Y kuşağı damgası

Dünya genelindeki en iyi kurumların çalışma yeri ve lokasyon stratejilerini, Y kuşağının beklentilerine göre tasarladığını görüyoruz. Bugün dünyada nüfusunun yüzde 35'ini temsil eden Y kuşağının, 2025'e kadar işgücünde yüzde 60-75 etkili olacağı öngörülüyor. Çalışma hayatında giderek etkisi artan Y kuşağının yeni çalışma ortamlarının şekillenmesinde etkisini değerlendiren gayrimenkul danışmanlık firması Cushman Wakefield Türkiye Yönetici Ortağı Tuğra Gönden, açık ofislerin son yıllarda yaygınlaşmasına karşın gürültü, dikkat bozukluğu ve çalışanlara özel alanların olmaması nedeniyle bir takım kaygılara neden olduğunu belirtiyor ve ekliyor: "Takımların ve bireylerin çalışma şekilleri daha iyi anlaşıldıkça iş dünyasındaki liderler çalışmaların eksiksiz olarak tamamlanabilmesi için daha sessiz ve özel alanların olması gerektiği konusunda birleşiyorlar."

Y KUŞAĞININ OFİS BEKLENTİLERİ
Genç, dinamik, yaratıcı bir ofis ortamı hayal ediyorlar.
Spor alanları, oyun odaları, ofis içi küçük mutfak, bar, bistro veya cafe gibi sosyalleşme alanları bekliyorlar
Takım çalışması ve kurum içi iletişime katkısı olan ve sosyalleşme imkanları sağlayan farklı alan seçenekleri sunulmasını bekliyorlar
Ofis dizaynının sosyal etkileşimi tetiklemesini önemsiyor
Çalışma performanslarının ve şirkete katkılarının şeffaf bir ortamında daha da artacağını düşünüyor.
ÇALIŞMA ALANI NASIL TASARLANIYOR?
Yeni nesil ofisler için öncelikle kişisel ve açık alanların dengesi oldukça önemli. Buna dikkat ediliyor.
Kurumsal kimliğe uygun renkler, temalar, malzemeler kullanılması ve şirket markası veya ürünlerin göz önünde olmasına dikkat ediliyor.
Gerektiğinde odaların, masaların kolayca taşınabilmesi tercih ediliyor.
Çalışanların birbirleriyle göz teması kurabilecekleri düzenler kuruluyor.
Açık ofislerde farklı çalışma alanları oluşturuluyor böylelikle çalışma masalarının kişiye özel olması da gerekmiyor.