Genç işsizlik, KOBİ'lere mentorlukla çözülür
lider ihtiyacı var
Türkiye'de faaliyet gösteren uluslararası şirketler ve kurumsal büyük şirketlerin yönetici koçluğu hizmetinden etkin bir şekilde faydalandığını dile getiren Kadılar, şunları söşledi: "Özellikle aile şirketlerinde koçluk ve mentorluk uygulamalarının giderek yaygınlaşacağını görüyoruz. Mesela son günlerde çok revaçta olan inovasyon kavramı ancak koçluk kültürünün var olduğu kurumlarda kendini gösterebilir. Sadece inovasyon, kalite, finansal performans, iş bağlılığı değil, mesela son zamanlarda giderek daha çok karşılaşacağımız uyum, etik, sürdürülebilir rekabet için de koçluk becerileri ile donatılmış iş dünyası liderlerine ihtiyacımız var" diye konuştu.
Destek şart
Her sektör ve yaş grubunda yetenekleri cezbetmek ve o yetenekleri bir lidere dönüştürmek için en etkin aracın yönetici koçluğu olduğunu ifade eden Kadılar, özellikle işsizlik sorununa en etkin çözümün KOBİ'lere mentorluk desteğinin verilmesi olduğunu kaydetti.
EN SON HABERLER
- 1 Yeni Malatyaspor'da sözleşmesi sıkıntısı! 10 futbolcu...
- 2 70 bin kişilik çalışan ordusu
- 3 Siemens Ar-Ge’de kadın harekâtı
- 4 Geleceğin şefleri yetişiyor
- 5 Duygusal zekâ sahnede
- 6 Atamalar
- 7 Geleceğin veri bilimcileri ING’den çıkacak
- 8 Genç yetenekler Türk Telekom’da START verdi
- 9 Atamalar
- 10 İşe gitmeden yıllık 800 bin $ kazanıyorlar