Kritik eşiğe geçici yönetici
Son dönemde Türkiye’de adını duyurmaya başlayan geçici yöneticiler, hızla büyüyen ve kritik eşiğe gelen şirketlerin kurtarıcısı konumuna yükseldi. Bu yöneticiler doğum izinlerine de çözüm oldu
ZORLU SÜREÇLERDE ETKİLİ
DOĞUM İZİNLERİNE ÇÖZÜM
Türkiye'de geçici yöneticilerin hızlı büyüyen KOBİ'ler tarafından tercih edildiğini aktaran Koç, "Bu şirketlerin daha çok finans ve İK alanlarında desteğe ihtiyaç duyduklarını ve geçici yöneticilerden faydalandıklarını görüyoruz. Ayrıca doğum izni dönemlerinde firmaların kritik pozisyonları açık bırakmak yerine tecrübeli geçici yöneticilerle çalışmayı tercih ettiğini görüyoruz" diye konuştu. Geçici yöneticilerin şirketlere ciddi katkı sağladığının altını çizen Koç, şunları anlattı: "Hızlı bir çözüme ulaşmak, tecrübeli ve sonuç odaklı bir yöneticiyle çalışmak, iç politika dengelerini etkilemeden sonuç elde etmek, efektif strateji üretmek ve uygulamak, eğitici ve egosu olmayan bir liderle çalışmak ve maliyet avantajı sağlamak bunun başında geliyor. Geçici yöneticilik yapan üst düzey yöneticiler ise farklı projelerde bilgi birikimleri ve deneyimlerini değerlendirebiliyor."
TÜRKİYE'DE YETERİNCE KULLANILMIYOR
Geçici yöneticilik uygulamasının Türkiye'de henüz firmalar tarafından yeterince bilinmediğini aktaran Koç, 12 Ekim'de geçici yönetici sağlayıcısı Senior Management Worlwide'ın (SMW) katılımıyla kapsamlı bir panel düzenleyeceklerini aktardı. Koç, "SMW geçici yöneticilik alanındaki tecrübelerini, Türkiye'nin önde gelen firmaların yöneticileriyle paylaşacak. İlk kez global düzeyde yapılacak etkinlikte örnek projeler, etkili kullanım tüyoları ve sık karşılaşan konular ele alınacak" dedi.
EN SON HABERLER
- 1 Yeni Malatyaspor'da sözleşmesi sıkıntısı! 10 futbolcu...
- 2 70 bin kişilik çalışan ordusu
- 3 Siemens Ar-Ge’de kadın harekâtı
- 4 Geleceğin şefleri yetişiyor
- 5 Duygusal zekâ sahnede
- 6 Atamalar
- 7 Geleceğin veri bilimcileri ING’den çıkacak
- 8 Genç yetenekler Türk Telekom’da START verdi
- 9 Atamalar
- 10 İşe gitmeden yıllık 800 bin $ kazanıyorlar